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Efficacité Professionnelle & Innovation Publique

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Social Impact
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WutiSkill Wuti-LMS

Catalogue 2026 · Axe 01
Efficacité professionnelle & innovation publique
Gagner en efficacité au quotidien, mieux communiquer, innover dans l'action publique
3 formations
8 jours
Agents municipaux & porteurs de projets
Présentiel · Distanciel · Mixte
F.1 — Gestion du temps
F.2 — Communication & collaboration
F.3 — Intelligence collective
Axe 01 · Formation 1 sur 3
Reprendre le contrôle de son temps et de ses priorités
Passez d'une organisation subie à une organisation choisie, et retrouvez du temps pour ce qui compte vraiment.
⏱ 2 jours📶 Fondamentaux📍 Présentiel / Distanciel / Mixte🎓 Attestation de réussite

📋À Propos de ce Cours

Dans les organisations publiques et associatives, la pression du quotidien — urgences en cascade, sollicitations permanentes, réunions qui s'enchaînent — rend souvent difficile de se concentrer sur ce qui compte vraiment. Beaucoup de professionnels terminent leurs journées épuisés, avec l'impression de n'avoir avancé sur aucune priorité stratégique.

Cette formation propose une méthode concrète et progressive pour reprendre la main sur son organisation. En s'appuyant sur des outils éprouvés comme la matrice d'Eisenhower, les rituels de planification et les principes de gestion de l'énergie, les participants construiront un système personnel durable — adapté à leur poste, à leur rythme et à leur environnement de travail.

🎯Ce que Vous Apprendrez

  • Identifier vos habitudes de travail et repérer vos principaux voleurs de temps
  • Hiérarchiser vos tâches selon l'urgence et l'importance avec la matrice d'Eisenhower
  • Construire un système d'organisation personnel que vous tiendrez dans la durée
  • Préserver votre énergie pour maintenir votre performance sur le long terme
  • Planifier votre semaine avec des rituels quotidiens efficaces
  • Gérer les interruptions et déléguer avec confiance

📚Programme de la Formation

Module 1 — Comprendre son rapport au temps0,5 jour
Diagnostic de vos habitudes actuelles pour identifier les sources de perte de temps. Introduction à la matrice d'Eisenhower appliquée au contexte de chaque participant.
AutodiagnosticMatrice EisenhowerVoleurs de tempsQuiz d'ancrage
Module 2 — Bâtir son système d'organisation0,5 jour
Construction d'un système de planification hebdomadaire solide. Techniques pour gérer les urgences sans perturber les priorités et découverte des outils numériques de productivité adaptés à chaque contexte.
Planification hebdomadaireGestion des urgencesOutils numériquesMise en situation
Module 3 — Gérer son énergie et ses priorités0,5 jour
Exploration des rythmes biologiques et des plages de concentration optimale. Stratégies pour dire non avec bienveillance, déléguer efficacement et prévenir l'épuisement professionnel.
Rythmes biologiquesDélégationPrévention burn-outExercices pratiques
Module 4 — Ancrer ses nouvelles pratiques0,5 jour
Élaboration d'un plan d'action personnel à 30 jours pour ancrer durablement les nouvelles habitudes. Techniques de maintien sur le long terme et évaluation certifiante.
Plan d'action 30 joursAncrage des habitudesÉvaluation finale

👥 Public cible

🏛️Agents territoriaux — Cadres, assistants, chargés de mission souhaitant structurer leur quotidien
🌱Porteurs de projets — Coordinateurs et responsables associatifs jonglant entre plusieurs activités
💼Tout professionnel — En poste ou en transition, souhaitant gagner en efficacité personnelle

✅ Prérequis & 🔧 Modalités

Aucun prérequis technique. Il est recommandé de venir avec des exemples concrets de situations professionnelles à traiter.

Autodiagnostics individuels et exercices d'application
Mises en situation sur des cas concrets issus du quotidien
Plan d'action personnalisé remis en fin de formation
Évaluation continue par quiz à chaque module + évaluation finale
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Format en ligne : 4 modules séquentiels avec quiz d'ancrage · Ressources téléchargeables · Évaluation finale certifiante · Attestation de réussite automatisée

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